WORUM GEHT’S?

Als Werbeagentur und Arbeitgeber in Osnabrück kennen wir das Thema Fachkräftemangel aus verschiedenen Perspektiven – auch aus der eigenen! Die Stärkung von Unternehmen als Arbeitgeber durch eine eigene Marke und gezielte Kampagne ist einer unserer Leistungsschwerpunkte. Dafür wurden wir schon mit dem Deutschen Exzellenz-Preis 2019 (Kategorie »Marke & Wandel«) ausgezeichnet. Wir haben aus diesem Grund unsere aktuelle Kampagne auf den Weg gebracht: »Jetzt wirklich attraktiver Arbeitgeber werden« – damit Sie dem Wettbewerb um Fachkräfte mit einem starken Partner an Ihrer Seite begegnen können!

Hinweis: Wir reden und schreiben meist über Arbeitgeber und Mitarbeiter. Wir meinen damit immer geschlechtsübergreifend alle Menschen, die arbeiten oder arbeiten lassen.

WORUM GEHT’S?

Als Werbeagentur und Arbeitgeber in Osnabrück kennen wir das Thema Fachkräftemangel aus verschiedenen Perspektiven – auch aus der eigenen! Die Stärkung von Unternehmen als Arbeitgeber durch eine eigene Marke und gezielte Kampagne ist einer unserer Leistungsschwerpunkte. Dafür wurden wir schon mit dem Deutschen Exzellenz-Preis 2019 (Kategorie »Marke & Wandel«) ausgezeichnet. Wir haben aus diesem Grund unsere aktuelle Kampagne auf den Weg gebracht: »Jetzt wirklich attraktiver Arbeitgeber werden« – damit Sie dem Wettbewerb um Fachkräfte mit einem starken Partner an Ihrer Seite begegnen können!

Hinweis: Wir reden und schreiben meist über Arbeitgeber und Mitarbeiter. Wir meinen damit immer geschlechtsübergreifend alle Menschen, die arbeiten oder arbeiten lassen.

SITZT IHR
WUNSCHMITARBEITER WOANDERS?

Wettbewerb um Fachkräfte: Unternehmen, Kommunen und auch Institutionen suchen händeringend Mitarbeiter. Gehören Sie auch dazu? Sitzt Ihr Wunschmitarbeiter woanders? Wir können Sie dabei unterstützen, die passenden Mitarbeitenden zu finden: mit einer starken Arbeitgeber-Marke.

SITZT IHR
WUNSCH-
MITARBEITER WOANDERS?

Wettbewerb um Fachkräfte: Unternehmen, Kommunen und auch Institutionen suchen händeringend Mitarbeiter. Gehören Sie auch dazu? Sitzt Ihr Wunschmitarbeiter woanders? Wir können Sie dabei unterstützen, die passenden Mitarbeitenden zu finden: mit einer starken Arbeitgeber-Marke.

NICHT DENKEN. ARBEITEN!

NICHT DENKEN. ARBEITEN!

Schauen wir mal genau hin!

Fragen Sie sich nicht nur, wen oder was Sie suchen. Sondern schauen Sie auch, was Ihre neuen und bestehenden Mitarbeitenden sich wünschen. Denn die besten Mitarbeitenden sind die, die zufrieden sind. Geld steht dabei nicht an erster Stelle! Und der Obstkorb auch nicht.

SCHAUEN WIR
MAL GENAU HIN!

Fragen Sie sich nicht nur, wen oder was Sie suchen. Sondern schauen Sie auch, was Ihre neuen und bestehenden Mitarbeitenden sich wünschen. Denn die besten Mitarbeitenden sind die, die zufrieden sind. Geld steht dabei nicht an erster Stelle! Und der Obstkorb auch nicht.

SO SIEHT ES AUS

0%
wünschen sich mehr Vertrauen vom Vorgesetzten*
0%
wünschen sich sinnvolle Aufgaben*
0%
wünschen sich flexible Arbeitszeiten*
0%
wünschen sich Zugang zu neuen Technologien im Job*

SO SIEHT
ES AUS

0%
wünschen sich mehr Vertrauen vom Vorgesetzten*
0%
wünschen sich sinnvolle Aufgaben*
0%
wünschen sich flexible Arbeitszeiten*
0%
wünschen sich Zugang zu neuen Technologien im Job*

DIE SEC-LIVE-STUDIE

Hier verfolgen Sie live einen Auszug unserer Umfrage zur Arbeitnehmerzufriedenheit. Anonym befragen wir Arbeitnehmer aus
verschiedenen Branchen, um nutzbare und authentische Anhaltspunkte für unsere Arbeit zu erheben.

44%

sind unzufrieden
in ihrem Job

24%

fühlen sich nicht
wertgeschätzt

75%

fühlen sich
überarbeitet

zur Umfrage für Arbeitnehmer: www.meinungs-verstärker.de

DIE SEC-LIVE-STUDIE

Hier verfolgen Sie live unsere Umfrage zur Arbeitnehmerzufriedenheit. Anonym befragen wir Arbeitnehmer aus verschiedenen Branchen, um nutzbare und authentische Anhaltspunkte für unsere Arbeit zu erheben.

44%

sind unzufrieden in ihrem Job

24%

fühlen sich nicht wertgeschätzt

75%

fühlen sich überarbeitet

zur Umfrage für Arbeitnehmer:
www.meinungs-verstärker.de

WANN SOLLTEN SIE SICH
UNTERSTÜTZUNG SUCHEN?

  • zu wenig Reaktionen auf Stellenausschreibungen
  • fachlich unpassende Bewerbungen
  • Absagen nach Bewerbungsgesprächen
  • wenig Engagement in der Belegschaft
  • die Mitarbeitenden sind unzufrieden
  • Nachwuchs bleibt nicht
  • und über frisches Obst jubelt auch niemand

WANN SOLLTEN
SIE SICH
UNTERSTÜTZUNG SUCHEN?

  • zu wenig Reaktionen auf Stellenausschreibungen
  • fachlich unpassende Bewerbungen
  • Absagen nach Bewerbungsgesprächen
  • wenig Engagement in der Belegschaft
  • die Mitarbeitenden sind unzufrieden
  • Nachwuchs bleibt nicht
  • und über frisches Obst jubelt auch niemand

AUCH MAL DIE ABENDSTUNDEN MITNEHMEN.

AUCH MAL DIE ABENDSTUNDEN MITNEHMEN.

SIE REDEN.
WIR HÖREN ZU.

Als Agentur für Kommunikation und Gestaltung ermitteln wir im Gespräch mit Ihnen, was es für eine starke Arbeitgeber-Marke braucht. Wir schauen uns Ihr Unternehmen genau an, damit wir verstehen, was Sie als Arbeitgeber einzigartig macht.

SIE REDEN.
WIR HÖREN ZU.

Als Agentur für Kommunikation und Gestaltung ermitteln wir im Gespräch mit Ihnen, was es für eine starke Arbeitgeber-Marke braucht. Wir schauen uns Ihr Unternehmen genau an, damit wir verstehen, was Sie als Arbeitgeber einzigartig macht.

WAS SIE
ERWARTET

Wir setzen in unserer Arbeit als Werbeagentur einen Schwerpunkt in die Entwicklung und Positionierung von Arbeitgeber-Marken. Heißt: Analysen, Ideen-Entwicklung, konkrete Umsetzung entsprechender Marketing-Produkte und langfristige Begleitung und Weiterentwicklung. So bekommt man neue und zufriedene Mitarbeitende!

WAS SIE
ERWARTET

Wir setzen in unserer Arbeit als Werbeagentur einen Schwerpunkt in die Entwicklung und Positionierung von Arbeitgeber-Marken. Heißt: Analysen, Ideen-Entwicklung, konkrete Umsetzung entsprechender Marketing-Produkte und langfristige Begleitung und Weiterentwicklung. So bekommt man neue und zufriedene Mitarbeitende!

DIE HABEN ES RICHTIG GEMACHT!

Für viele Kunden haben wir bereits ausgezeichnete Lösungen entwickelt und umgesetzt,
sodass ihre Marke als Arbeitgeber gestärkt wurde und neue Mitarbeitende gewonnen werden konnten.

DIE HABEN ES RICHTIG GEMACHT!

Für viele Kunden haben wir bereits ausgezeichnete Lösungen entwickelt und umgesetzt,
sodass ihre Marke als Arbeitgeber gestärkt wurde und neue Mitarbeitende gewonnen werden konnten.

REDEN WIR!

Unverbindlich. Persönlich.

Melanie Soldado
Tel. 0541. 800 494 23

melanie.soldado@agentur-sec.de

KONTAKT

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Melanie Soldado
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